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2018金典奖获奖企业家(设计师)专访
  文章出处:山东天翔毛纺织有限公司  浏览次数:391次  发布日期:2018-12-07
2018金典奖获奖企业家(设计师)专访
山东天翔毛纺织有限公司
 
山东天翔毛纺织有限公司产品开发部主任 王庆林
关于获奖:
山东天翔毛纺织有限公司是资深的“国家粗毛纺织产品开发基地,也是中国毛纺织行业协会会员单位。多年来积极参与协会举办的全国毛纺面料名优精品推荐活动,这次有幸荣获2018‘红太阳杯中国毛纺产品(面料)金典奖最佳设计奖,是对我公司产品开发工作的肯定和鼓励,也对提升品牌知名度、扩大行业影响力起到很大的托举作用。我们会以此为契机,不断努力提高技术研发和产品创新能力,为市场多提供品质好、有创意的毛纺精品面料。

关于设计创新
企业在转型升级的新形势下,其面临生产运营成本不断上涨的巨大压力,市场竞争日趋激烈,产品订单呈现小批量、多品种、快交期、短周期的特点,只有差异化的产品才能抢占差异化的市场。
产品创新已经不是要不要做的问题,而是必须要做的事情。产品开发也将成为企业生存发展的必由之路。以2018年为例,短短半年时间里,产品订单就从双面格子、双面人字、双面小斜纹来了个大逆转,市场需求是难以预测的,我们所做的就是快速适应市场变化,提高产品品质和附加值,抓住机遇,赢得利润。但同时,自主原创设计具有较长的生命力和较高的附加值,2016年公司自主开发的毛/锦/波斯纶双面格子大衣呢配色清新优雅、价廉物美,创下了单色品种年销三万多米的爆款记录且持续到今年达三年旺销的好势头。好产品自然提升了企业良好形象,公司于2016年获中国纺织工业联合会“十二五”产品开发突出贡献奖和2017年度产品开发贡献奖。

关于产品研发的举措:
山东天翔主要从以下方面加大研发力度:
(1)硬件设施的完善:近年来不断加大技术升级改造和设备更新换代力度,新扩建厂房,增加投资引进先进的纺织染整设备;不断健全新产品开发体系,建立了省级技术中心、省级工业设计中心,引进了纺织CAD(计算机辅助设计)、大提花CAD模拟系统、电脑轧花机、小样机等硬件设施。
(2)技术研发人才的培养:对设计人员实行“岗位工资+月度绩效考核+年终提成”的薪酬制度,充分调动设计人员的积极性,并使研发设计与市场需求相结合。公司拥有新产品开发专业人员8人,其中高级纺织面料设计师1人,面料设计师5人,相关技术人员160人,均为纺织院校或相关专业大中专毕业生。研发人员定期协同销售人员与服装设计师互动,并通过基地成员日、训练营、对接会、纺织展会及市场调研等渠道进行信息交流和技能培训,提高研发水平及适应市场的能力。
(3)产、学、研、用结合协同创新:与几十家服装品牌建立了长期合作业务关系,与多所专业院校及科研机构加强互访,吸收产学研成果,并适时引进高技术人才,壮大团队力量。成立了“舒弹丝产品开发协作体系”共同开发持久舒适弹性面料;加入了“新型纤维应用产品开发联盟”、与纺织院校建立长期合作研发项目,定期进行毕业实习和产品开发。

 

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